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　　為實現員工與中怡一起成長，集團在人力資源體系建立了全方位的員工培訓、人力資源開發和互動式職業生涯規劃模式。通過各種培訓，使員工的知識、技能、態度等諸方面得到改進，我們通過與員工進行互動式的職業生涯規劃，使每位員工個人的職業發展與企業發展良性結合。從而達到最大限度的開發和培訓個人能力，使企業良性發展。

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